Frontend Developer |9000-13000 netto + VAT

Od ponad 20 lat dostarczamy rozwiązania pozwalające cyfryzować dokumenty i procesy w organizacjach. W 2021 roku nawiązaliśmy współpracę z Autenti oraz WEBCON, dzięki czemu oferujemy najlepsze kompleksowe rozwiązanie  w obszarze paperless. Naszą misją jest ułatwienie pracy i ograniczenie zużycia papieru w procesach biznesowych.  Z rozwiązań CONTMAN służących do obiegu i podpisywania dokumentów w formie elektronicznej korzystają największe firmy i instytucje z każdego sektora gospodarki. 

Jako Frontend Developer będziesz odpowiedzialny za implementację nowych ekranów naszych systemów oraz zadbasz o spójny wygląd aplikacji. Do Twoich zadań należeć również będzie zarządzanie architekturą SPA. Dodatkowo, pracując z nami, będziesz miał możliwość rozwoju w .NET core, projektując i implementując nowe funkcje naszego produktu. 

Twój przyszły zespół:

  • wspólnie planuje liczbę zadań w tygodniowym sprincie i estymuje czas potrzebny na ich wykonanie
  • ma autonomię w realizacji technicznych rozwiązań, które przekładają się na realizację biznesowych potrzeb klientów
  • ceni sobie Code Review
  • korzysta z  Continuous Integration
  • na co dzień pracuje w technologii:
    • Frontend: TypeScript, Vue.js, HTML, CSS
    • Backend: .NET Core, MSSQL/MySQL/Oracle, ElasticSearch, Redis

Aby do niego dołączyć, wystarczy, że:

  • masz co najmniej 2-letnie komercyjne doświadczenie w pracy w JavaScript, na plus będzie znajomość Vue.js
  • lubisz ludzi i cenisz sobie wzajemną pomoc, wymianę wiedzy i doświadczeń w zespole
  • cenisz sobie wysoką jakość dostarczanych rozwiązań i tworzonego kodu – stosujesz zasady SOLID i zwracasz na nie uwagę innym przy okazji Code Review 
  • Mile widziana znajomość GraphQL

W zamian chcemy zaoferować Ci:

  • wynagrodzenie w przedziale 9000 – 13000 PLN netto na B2B
  • urlop 26 – dniowy + dodatkowe 30 dni przerwy w świadczeniu usług, gdy zachorujesz w przypadku umowy na B2B
  • cotygodniową lekcję języka angielskiego
  • budżet indywidualny na rozwój w wysokości 1000 – 2000 zł/rok
  • 84h w roku na rozwój własny w godzinach pracy
  • sprzęt i dostęp do narzędzi/systemów niezbędnych do pracy
  • comiesięczne spotkania integracyjne z całym zespołem
  • zdalny ONboarding 2.0 – wdrożymy Cię do pracy w naszym autorskim systemie szkoleniowym
Co oferujemy
ONboarding 2.0 - wsparcie na starcie
budżet szkoleniowy
biuro w centrum Poznania
karta sportowa i rozgrywki FIFY
praca zdalna
imprezy integracyjne
sprzęt do pracy (laptop, telefon)
Jak rekrutujemy
1. Weryfikujemy Twoje CV
2. Wysyłamy Ci zadanie lub umawiamy się na krótką rozmowę telefoniczną
3. Zapraszamy Cię na rozmowę z przedstawicielami zespołu
4. Zapraszamy Cię na rozmowę z członkiem Zarządu
5. Zapraszamy Cię do współpracy
Bądź na bieżąco
Zapisz się do newslettera
Napisz maila lub zadzwoń
Kontakt