Junior
Social Media & Marketing Specialist

Do naszego zespołu chcemy zaprosić entuzjastycznego i kreatywnego  Junior Social Media & Marketing Specialist,  który będzie odpowiedzialny za zwiększenie rozpoznawalności naszej marki na rynku. Liczymy, że jako członek naszego zespołu będziesz z zaangażowaniem:

  • współtworzył strategię rozwoju marki Contman na rynku,
  • tworzył i zarządzał treściami w mediach społecznościowych tj.: na naszej stronie, blogu, Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram i/lub innych, które uznasz za warte uwagi naszych klientów i kandydatów,
  • monitorował skuteczność naszych działań i zasięgów tworzonych treści za pomocą narzędzi, które uznasz za słuszne,
  • tworzył/modyfikował proste grafiki na potrzeby prowadzenia kampanii wizerunkowych offline i online (np. w canvie),
  • analizował trendy oraz działania naszej konkurencji,
  • współpracował z działem sprzedaży i HR w zakresie prowadzonych działań wizerunkowych.

Brzmi jak wyzwanie? - dołącz do nas!

Wystarczy, że:

  • masz doświadczenie w prowadzeniu profili w social media - nawet, jeżeli nie masz doświadczenia komercyjnego, Twoja prywatna obecność w mediach społecznościowych jest Twoją wizytówką,
  • pasjonują Cię social media i ich wpływ na wizerunek marki,
  • jesteś samodzielny, lubisz się uczyć i nie boisz się wyzwań,
  • uwielbiasz pisać (poprawną polszczyzną) posty/artykuły na tematy skierowane do różnorodnej grupy czytelników,
  • potrafisz wykonać estetyczne grafiki przy użyciu prostych narzędzi,
  • wiesz jak przyciągnąć uwagę odbiorców chwytliwymi i kreatywnymi hasłami,
  • potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski,
  • jesteś obeznany w świecie nowych technologii, narzędziach w social - media, najnowszych trendach e-marketingu i content marketingu - wiesz jakich narzędzi użyć, aby zoptymalizować swoją pracę i osiągać lepsze wyniki.
  • dobrze znasz język angielski.

 
W zamian chcemy zaoferować Ci to, co ważne dla naszych pracowników:

  • wynagrodzenie w przedziale 4600 - 5600 PLN + Vat w zależności od Twoich umiejętności i doświadczenia na umowie B2B,
  • 20/26 dni urlopu + 30 płatnych dni przerwy w świadczeniu usług,
  • inwestowanie w Twój rozwój - poza organizowanymi przez nas szkoleniami wewnętrznymi i zewnętrznymi, do Twojej dyspozycji będzie #eduwallet, czyli nasz budżet edukacyjny, którym będziesz zarządzać samodzielnie,
  • niezależność w podejmowaniu decyzji - wierzymy, że o marketingu i działaniach w social mediach będziesz wiedział więcej niż my,
  • trzymiesięczny onboarding, podczas którego będziesz mieć czas na poznanie firmy i wyznaczenie swoich pierwszych celów rozwojowych,
  • bardzo komfortowe warunki pracy w biurze z fantastycznym widokiem na Wartę,
  • pakiet benefitów jak multikarnet OKSystem, bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, imprezy integracyjne, niesamowitą kawę, owocowe poniedziałki i jogurtowe czwartki.