Junior
Software Tester

W CONTMAN od ponad 15 lat dostarczymy rozwiązania, pozwalające organizacjom usprawniać obieg dokumentów, ich cyfryzację i archiwizację. Dzięki nim Twój wniosek kredytowy może być szybciej zweryfikowany przez bank, a Twoi dostawcy mediów (np. telekomy i energetyka) mogą obsłużyć zgłaszane przez Ciebie sprawy sprawniej. Dzięki naszemu nowemu, innowacyjnemu rozwiązaniu Paperless, możesz być twórcą i świadkiem cyfrowej rewolucji w Polsce i na świecie.
Jesteśmy firmą, która wierzy w rozwój, odpowiedzialność i współpracę.

Dołączając do nas, będziesz mógł/mogła:

  • testować manualnie nowe funkcje naszych produktów,
  • wyszukiwać, analizować i raportować błędy,
  • tworzyć scenariusze testowe,
  • proponować i wdrażać nowe, bardziej efektywne rozwiązania w procesach testowych,
  • pisać i uruchamiać testy automatyczne dla aplikacji webowych i mobilnych,
  • przeprowadzać testy funkcjonalne, integracyjne, regresywne, wydajnościowe oraz testy API,
  • wspierać zespół developerski w odtwarzaniu konfiguracji środowiska klienta w celu odtworzenia błędów.

Dodatkowo, będziesz pracować w zespole developerskim, który:

  • wspólnie planuje ilość zadań w tygodniowym sprincie i estymuje czas potrzebny na ich wykonanie,
  • stawia na jakość przeprowadzanych testów,
  • korzysta z Selenium Webdriver, Jenkins, JMeter, SoapUI, Postman, Jira, Confluence,
  • jest otwarty na wdrażanie rozwiązań usprawniających pracę,
  • pracuje w oparciu Continuous Integration, Code Review.

Wystarczy, że:

  • masz doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • posiadasz certyfikat ISTQB,
  • chcesz się uczyć i lubisz wyzwania,
  • posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu testowania manualnego i/lub automatycznego,
  • jesteś znany/a z szukania dziury w całym i analizowania problemów,
  • potrafisz pracować samodzielnie, praca z zespołem również nie sprawia Ci problemów,
  • Twoja znajomość języka angielskiego umożliwi Ci czytanie dokumentacji ze zrozumieniem,
  • Mile widziane: znajomość metodyk Agile/Scrum.

W zamian, chcemy zaoferować Ci to, co ważne dla naszych pracowników:

  • wynagrodzenie w przedziale 4 500 - 6 000 PLN netto na B2B lub 3600 - 4800 PLN brutto na UoP w zależności od Twoich umiejętności i doświadczenia,
  • urlop 20 bądź 26 dniowy + dodatkowe 30 dni wolnych od świadczenia usług, gdy zachorujesz na B2B,
  • inwestowanie w Twój rozwój - poza organizowanymi przez nas szkoleniami wewnętrznymi i zewnętrznymi, do Twojej dyspozycji będzie #eduwallet, czyli nasz budżet edukacyjny, którym będziesz zarządzać samodzielnie w wysokości 500 - 1000 PLN na rok + dostęp do nielimitowanego budżetu na realizację wyznaczonych celów rozwojowych,
  • bardzo komfortowe warunki pracy w biurze z fantastycznym widokiem na Wartę,
  • pakiet benefitów jak multikarnet OKSystem, bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, imprezy integracyjne, niesamowitą kawę, owocowe poniedziałki i jogurtowe czwartki.